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[主观题]

酒店内发生工伤事故后员工应第一时间去医院就医。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
酒店应采取哪些措施预防工伤事故的发生?

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第2题
下列对工伤事故处理的操作,不正确的是哪项()?

A.判断伤者受伤的严重程度,设法止血

B.第一时间通报酒店店长和驻店专员

C.对伤口进行包扎(需要或可行),若有必要,则送医院救治

D.判断是如何发生的,有没有证人,收集现场资料

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第3题
酒店发生客人受伤等突发事件时,可以采取哪些应对措施?()酒店发生客人受伤等突发事件时,可以采取哪些应对措施?()

A.第一时间报警

B.第一时间向客人支付赔偿金

C.第一时间将受伤或突发疾病的客人送往医院救治

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第4题
酒店内发生的工伤应第一时间上报到()

A.部门总监

B.直属领导

C.人事总监

D.总经理

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第5题
一旦发生工伤事故,应不顾一切地去抢救伤者()

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第6题
员工伤亡事故按照事故发生的原因分为工伤事故和()。

A.意外事故

B.轻伤事故

C.非工伤事故

D.死亡事故

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第7题
发现宾客死亡事件,酒店第一时间应该()。

A.封锁现场并报警

B.送往就近医院

C.联系死亡宾客家属

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第8题
员工伤亡事故按照事故发生的原因分为()。

A.有责伤亡事故

B.工伤事故

C.非工伤事故

D.免责伤亡事故

E.打架斗殴

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第9题
员工发生工伤事故,单位需在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。
员工发生工伤事故,单位需在工伤发生之日起()内,向工伤鉴定部门申请工伤鉴定。

A、10日

B、20日

C、30日

D、40日

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第10题
当车站内发生违法行为时,员工应第一时间通知()或()。
当车站内发生违法行为时,员工应第一时间通知()或()。

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第11题
员工发生工伤事故应在()小时内报社保局和单位。

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