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[多选题]
想要让员工获得成就感与获得感，领导者需要怎么做？（)
A.领导者自己包揽所有的工作
B.领导者需要弱化个人成就感
C.领导者将所有的工作推给员工
D.让员工体会到获得成长的快乐
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A.在整个过程中，领导者都应当尽可能的依赖于个人的能力与资源。
B.在事前环节，领导者需要告知员工工作指令，帮助员工制定工作计划。
C.在事中环节，领导者需要设计科学的流程，加强程序化管理，对过程进行指导和纠偏。
D.在事后，领导者需要给予反馈、评估和激励。
A.管理者一定是领导者
B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标
A.管理者一定是领导者
B.领导者通过预见未来前景而确定前进方向
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标
A.个人贡献者是通过个人能力完成任务，团队领导者是通过他人完成任务
B.个人贡献者是个人成功，团队领导者是带领团队成功
C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序
D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间
发展个人是领导者的主要任务之一。关于发展个人的说法，（）是正确的。
A.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
B.团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
C.领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
D.领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
