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[单选题]
关于制订合理薪酬考虑因素的论述，错误的是（）
A.由独立的薪酬委员会按公正的程序制定薪酬标准
B.将报酬与个人对公司业绩的贡献和责任联系起来
C.无须考虑员工间的收入差距
D.要兼顾企业长短期的利益
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B.将报酬与个人对公司业绩的贡献和责任联系起来
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D.工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况
下列关于危险度评定论述错误的是
A．对有害因素潜在作用并进行定性、定量评价
B．估算在一般接触条件下可能造成健康损害的概率和程度
C．为制订法定职业病提供依据
D．寻求可接受危险度
E．预测职业性有害因素的远期效应
A、宽带薪酬模式有利于提高员工的工作积极性
B、宽带薪酬模式使用范围狭窄
C、宽带薪酬模式增加了企业的管理成本
D、宽带薪酬模式有利于降低企业的管理难度
A.薪酬水平
B.薪酬多少
C.薪酬因素
D.收入水平
