小王于2016年4月22日与某公司签订劳动合同一份,双方约定如下:合同期限为3年,试用期为8个月,试用期工资为3000元人民币,转正后5000,小王于2016年7月到该公司上班,下列说法正确的是()
A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B.小王与公司试用期期限和工资约定合法
C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
A、小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
A.小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
B.小王与公司试用期期限和工资约定合法
C.在试用期小王可以随时解除与公司之间的劳动关系
D.公司在合同期间有权单方面对小王工作岗位作出调整
A、小王与公司之间于2016年7月正式建立劳动关系
A.2015年12月12日
B.2016年1月21日
C.2016年4月22日
D.2016年11月4日
A.3月5日
B.3月1日
C.4月1日
D.4月15日
甲公司董事长书面委托本公司供销科长与乙公司签订一份服装供销合同,委托书规定:(1)甲公司购工装500套,每套价格不超过160元;(2)乙公司于9月25日前一次性将货物送到甲公司所在地,甲公司可一次性付清货款或者先预付10%的货款;(3)可采用定金或者违约金的方式约定违约责任,违约金的比例为30%以下;(4)委托期限为4月16日至4月30日。供销科长到乙公司后,于4月20日与乙公司签订一份购买工装500套的合同,每套价格150元,甲公司于6月10日先预付0.7万元的货款和1万元的定金,余款待乙公司于9月20日将货物运到甲公司验收后一次付清,任何一方违约将按标的总额26%支付违约金,合同还对工装的质量作了较详尽的规定。4月22日,供销科长感觉乙公司服装价格便宜,又于当日追加订购工装100套,每套价格不变,不再单独预付定金和货款,其他条件与4月20日签订的合同的内容相同。5月22日,乙公司以书面方式要求甲公司确认4月22日追加的订货是否可行,甲公司未予答复。6月10日甲公司开出汇票支付定金及预付款共1.7万元,并将票据交给乙方入账。9月10日,甲公司派人到乙公司调查工装生产进度,发现乙公司尚未开始生产,甲公司怕乙方不能按期履行合同,主张解除合同,但乙方不同意。9月24日,乙方将两次订货的工装共600套一次性运往甲方,并要求按600套的价格补付余款,而甲方只同意按500套计价付款。同时,甲方认为乙方未按期供货,乙方由此对甲方造成损失共2.2万元,甲方要求对乙方实施定金制裁并赔偿损失。
问题:
A.2015年4月1日
B.2025年4月1日
C.2016年2月8日
D.2026年2月8日
A.任某2018年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求
B.钱先生在某公司连续工作满十年的,现要求与公司签订无固定期限劳动合同
C.齐某与公司签订3年期限劳动合同,现任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
D.周某于2005年进入某企业,2013年辞职,2016年6月重新应聘该企业的新售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定限劳动合同
A.周某于2005年进入某企业,2013年辞职,2016年6月重新应聘该企业的销售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
B.齐某与公司签订3年期限劳动合同,现任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
C.钱先生在某公司连续工作满十年的,现要求与公司签订无固定期限劳动合同
D.任某2018年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求
A.2016年4月20日
B.2028年8月7目
C.2025年9月8日
D.2026年4月26日
A.交付标的物是房屋买卖合同的有效要件
B.小王须将所继承的房屋登记在自己的名下,才能将其所有权转移给杜某
C.小王因继承取得房屋所有权自小王的姓名记载于不动产登记簿时发生效力
D.登记机构应当办理小王和杜某之间的转移登记