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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

2022年基本法客户经理/渠道经理的考核指标包含（）

A.个人保费序时达成率

B.个人外部成本率

C.个人非车业务占比

D.日常管理得分

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第1题

社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%。（)

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第2题

集团市场协同，形成联合保拓的“铁三角”体系是指？（)

A.形成“网格长、AB类集团客户经理、社会渠道”“铁三角”体系

B.形成“网格长、CD类集团客户经理、社会渠道”“铁三角”体系

C.形成“网格长、AB类集团客户经理、渠道经理”“铁三角”体系

D.形成“网格长、CD类集团客户经理、渠道经理”“铁三角”体系

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第3题

分处经理A在2021年1月育成分处经理B, 分处经理B在2021年7月育成分处经理C,2022年1月B在基本法考核中降级为业务主任，2022年1月C的直辖组EFYC是20000元，请问1月A可拿到C的直辖组育成津贴是（）

A.4000

B.5000

C.0

D.1600

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第4题

2022年2季度非管理人员“一人一表”考核，大堂经理与客户经理（偏对私）“一人一表”的保险必选指标占比为（）

A.10%

B.15%

C.20%

D.30%

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第5题

2022年全渠道新增考核项求助率中目前考核哪两个渠道（）

A.95渠道+在线渠道

B.95渠道+云呼渠道

C.云呼渠道+在线渠道

D.只考核95渠道

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第6题

分公司筹建方案中筹建经理人层面，对外选拔人员入司后可直接申请处经理职级，分公司给予2个季度考核保护期，考核保护期内不进行基本法考核，考核期后正常对接基本法。保护期期间，可正常享受处经理相关基本法待遇（）

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第7题

渠道经理不享受基本法增员奖（）

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第8题

网点发布的营销商机渠道为客户经理/产品销售经理渠道、财私客户经理渠道和员工渠道-主动、短信、手机银行等。（）

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第9题

2021年政企客户运营实行1+1+1模式，前两个1代表（)

A.客户经理+维系经理

B.客户经理+直销渠道

C.维系经理+实体门店

D.直销渠道+实体门店

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第10题

2022年4月1日开始，营销基本法晋升的继续率考核指标是（）

A.70%

B.75%

C.80%

D.85%

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第11题

基本法考核财富顾问经理只能逐级晋升/降级（）

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