关于集团专家管理的基本原则,下列说法正确的是()
A.专业精进:专家只针对专业岗位、技术岗位,旨在鼓励相关人员在专业技术领域持续精进
B.宁缺毋滥:汇集行业精英,代表全集团、全行业的最高水平,专家在精不在多
C.资源共享:全集团共享专家资源,统一调配,发挥专家作用,助力业务发展
D.重点关注:集团对专家实行名单制管理,季度或半年度回顾更新
A.专业精进:专家只针对专业岗位、技术岗位,旨在鼓励相关人员在专业技术领域持续精进
B.宁缺毋滥:汇集行业精英,代表全集团、全行业的最高水平,专家在精不在多
C.资源共享:全集团共享专家资源,统一调配,发挥专家作用,助力业务发展
D.重点关注:集团对专家实行名单制管理,季度或半年度回顾更新
A.加强对评标、评审专家的动态管理
B.规范专家的评标、评审行为
C.激励评标、评审专家认真负责
D.提高评标、评审工作质量和效率
A.当总部设计研发部发现有必要跟进的项目,线下联系总部运营管理部跟进
B.区域报备至集团运营管理部后,由集团研发设计部牵头,集团运营管理部部、成本采购部协同
C.区域报备至集团运营管理部后,由集团成本管理部牵头,集团运营管理部部、研发设计部协同
D.区域报备至集团运营管理部后,由集团运营管理部牵头,集团研发设计部、成本管理部协同
A.“软专家”→“硬专家”→封建家长制→专家集团
B.“软专家”→封建家长制→“硬专家”→专家集团
C.封建家长制→“软专家”→“硬专家”→专家集团
D.封建家长制→“硬专家”→“软专家”→专家集团
A.整体客户管理部门制定集团客户整体贷后管理方案
B.成员客户管理部门制定成员贷后管理方案
C.经营行不需单独制定贷后管理方案
D.成员客户管理部门不需要制定成员贷后管理方案
下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是
A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据
B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变
C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终
D.劳动法基本原则是执法的基本准则
A.阶层越高,对管理能力的要求越高
B.管理过程与生产过程一样
C.管理过程包含计划、组织、指挥、协调和控制五个要素
D.提出了管理人员应该遵循的基本原则
关于公司集团,下列说法中正确的是
A.公司集团本身具有法人资格
B.公司集团的成员公司和公司集团都具有法人资格
C.在我国,所有的国有独资公司均由国家全资控股,因此属于公司集团
D.股份持有与合同控制是形成公司集团的主要途径
A.阶层越高,对管理能力的要求越高
B.管理过程与生产过程一样
C.管理过程包含计划、组织、指挥、协调和控制五个要素
D.提出了管理人员应该遵循的基本原则7