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[多选题]
农民工工资支付履约保证保险上报所需材料包括（）
A.营业执照
B.法人身份证照片
C.农民工花名册
D.建设工程施工合同
E.项目进度证明
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A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发
B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资
C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付
A.农民工工资、投标、履约、工程质量等4项保证金
B.风险抵押金、投标、履约、工程质量等4项保证金
C.农民工工资、投标、履约、工程工期和质量等4项保证金
D.农民工工资、投资控制、履约、工程质量等4项保证金
A.与农民工签订劳动合同
B.工资支付
C.工程建设项目实行农民工实名制管理
D.农民工工资专用账户管理
E.施工总承包单位代发工资
F.工资保证金存储
A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理
B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷
C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理
D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况
A.施工总承包单位应按照规定存储工资保证金
B.农民工工资可以以部分实务或者有价证券的方式发放给农民工本人
C.开设和使用农民工I资专用账户的有关资成绩单当由建设单位保存备查问别人
D.施工总承包单位应对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任
