题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造良好的信任氛围。关于营造良好的信任氛围的方法，说法不正确的是（）。
A.不需授权给团队成员
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.客观并一视同仁
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.不需授权给团队成员
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.客观并一视同仁
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“毛总所领导的团队成员之间了解不多，互不信任，他想在团队里营造…”相关的问题
A.客观并一视同仁
B.开诚布公
C.给予反馈和赞扬
D.不需授权给团队成员
A.客观对待并一视同仁
B.开诚布公
C.信守诺言
D.承认错误和过失
A、客观对待并一视同仁
B、信守诺言
C、开诚布公
D、承认错误和过失
A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
B.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
C.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
D.要为团队成员提供必要的工具
(A)要为团队成员提供必要的工具
(B)领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
(C)团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
(D)授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
D.要为团队成员提供必要的工具
根据以上案例，回答以下各题。
1.立志公司营销部处于团队发展过程中的（）阶段。
A.形成
B.解体
C.规范化
D.成熟
2.立志公司营销部所属的发展阶段具有的特征是（）。
A.公开、信任、具有灵活性
B.相互考验
C.尊重他人
D.彼此之间彬彬有礼，但缺乏相互信任
3.立志公司营销部所属的发展阶段，处于最高水平的需要是（）。
A.任务需要
B.个人需要
C.领导需要
D.团队需要
4.在立志公司营销部目前所处阶段，团队领导首先要采取的做法是（）。
A.帮助团队执行任务并监控计划
B.致力于在行动准则和工作程序上达成一致
C.忽略矛盾，以完成团队目标为己任
D.通过各种活动来帮助团队成员相互认识和了解
5.由于团队成员对公司的规章制度和团队的工作流程不熟悉，致使团队内部发生了一些冲突。为了解决这些冲突，肖经理可采取的措施不包括（）。
A.营造公开、信任的氛围
B.强调公司制度，忽视产生的冲突
C.发生冲突时，坚持解决问题而不是逃避
D.鼓励团队成员充分表达自己的观点
【题目描述】
美国著名领导学家科维认为领导者必须遵循人类的一些自然原则，比如安全感、指引、智慧、公正、诚实、信任、正直、善良等原则。你认为他是从（）角度来理解领导的。
A. 权力
B. 对人的认识与理解
C. 与组织和群体成员的联系
D. 领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
| 【我提交的答案】： C |
| 【参考答案与解析】： 正确答案：B |
如题
