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第3题
影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、()、愿景及战略。
影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、（)、愿景及战略。
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A、绩效
B、目标
C、价值观
D、核心价值观
第5题
下列哪项是战略性人力资源管理思想的主要观点( )
A.人力资源管理工作坚持发展导向
B.人力资源管理工作需要紧密结合组织的战略目标和组织愿景
C.人力资源管理各个环节之间高度集成和协调一致
D.人力资源管理工作需要紧密结合业务需求
E.人力资源管理工作需要统筹满足多方利益相关者的利益
第10题
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
第11题
以下关于人事管理与人力资源管理描述不正确的是（)
A.人事管理重在管理，人力资源管理重在开发。
B.人事管理服务于战略，人力资源管理是战略管理的伙伴
C.人力资源管理就是人事管理
D.人力资源管理为组织创造财富同时发展个人
