A.企业使命规定了发展方向和前进的道路
B.企业使命是确定战略目标的前提
C.企业使命是战略方案制定和选择的依据
D.企业使命是合理配置企业资源的基础
E.企业使命是企业使命和宗旨的具体化和定量化
A.战略分析→确定企业使命→战略选择及评价→战略实施及控制
B.战略选择及评价→战略分析→确定企业使命→战略实施及控制
C.确定企业使命→战略分析→战略选择及评价→战略实施及控制
D.确定企业使命→战略分析→战略实施及控制→战略选择及评价
B.根据实施标准的难易程度和涉及范围的大小,选择合适的实施方式,对难度较小且涉及范围较小的标准,可一次性铺开,全面贯彻
C.将实施标准分解成若干项具有可操作性的任务和要求,分配给各有关单位和具体人员,明确职责,规定完成时限以及相互配合的内容和要求
D.结合标准体系中的框架,优先实施强制性标准,推荐性标准可暂缓实施原则上,所有纳入标准体系的标准均应安排实施,但优先顺序可根据组织的实际情况进行安排,而不是根据是否强制性标准来安排实施层面的优先级
E.从总体上分析实施标准的有利因素和不利因素,确定实施的先后顺序和应采取的措施
A.确定指标
B.业务规划
C.反馈与学习
D.说明远景
企业在制定经营战略时,首先必须作出的最重要的选择就是确定()。
A.职能计划
B.业务组合
C.企业目标
D.企业使命
A.资源配置、经营范围和协同效应等
B.需求对象、资源配置及营销安排等
C.需求对象、企业的性质和使命等
D.经营范围、企业的竞争优势和资源配置等
A.先制定或更新审计活动领域
B.不以风险对组织的影响的评估为基础
C.审计领域可以吸收组织战略计划的成分
D.在评估风险和风险暴露优先次序基础上安排工作