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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

古典管理理论的(),是指把责任加在某些管理人员的身上是不够的,还必须授予他履行这些责任的权力。同时,被授予权力的人,必须对下级的所有工作承担个人责任,在各级管理人员中,责和权都必须相称和明确。

古典管理理论的（),是指把责任加在某些管理人员的身上是不够的,还必须授予他履行这些责任的权力。同时,被授予权力的人,必须对下级的所有工作承担个人责任,在各级管理人员中,责和权都必须相称和明确。

A、统一指挥原则

B、责权相符原则

C、授权原则

D、控制幅度原则

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更多“古典管理理论的(),是指把责任加在某些管理人员的身上是不够的…”相关的问题

第1题

下列关于权力和责任说法正确的是（)。

A.权力和责任都可以授予别人

B.权力可以授予别人，而责任不能授予别人

C.权力不可以授予别人，而责任可以授予别人

D.权力和责任都不可以授予别人

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第2题

把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的()原则。

把责任加到管理人员身上同时要求把相应的权力赋予他，这属于管理中的（)原则。

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第3题

在授权过程中，权力可以授予他人，但是责任却不能授予，也就是说，权利授予了，责任还需承担。（)

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第4题

以下对授权的说法中，正确的是：()

A.权力既可以授出，也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级无需通过他的职位把职权授予下级

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第5题

以下对授权的说法中，正确的有：()

A.权力既可以授出，也可以收回

B. 授权也就是放任不管

C. 授权的同时也把全部的责任下授

D. 上级必须通过他的职位把职权授予下级

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第6题

授权规则包括哪两个方面（)。

A.授予管理权力

B.授予私人权利

C.授予个人权力

D.授予公共权力

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第7题

（)就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。

()就是组织为了共享内部权力，增进员工的工作努力，而把某些权力或职权授予下级。

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第8题

哪一个选项是正确的？（)

A.责任能够被授予，而权威不能

B.权威能够被授予，而责任不能

C.责任和权威都能被授予

D.责任和权威都不能被授予

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第9题

关于授权以下说法不正确的是()

A.授权具有时效性

B. 被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任

C. 在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出

D. 授权是一种特殊的分权形式

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第10题

()是指管理者将份内的某些工作托付给下属(或他人)代为履行，并授予被托付人完成工作所必要的权力，使被托付人有相当的自主权、行动权。

A.分权

B.授权

C.职权

D.集权

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第11题

上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）

A.责任的绝对性原则

B.责任的明确性原则

C.适度原则

D.不可越级原则

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