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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

领导者指的是高层管理者，是企业中的核心力量，为了带领企业成员实现企业目标，为了更好的促进企业的发展，领导者在工作中经常只会扮演一种角色（）

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第1题

‏在一个组织中，下列领导者与管理者的关系描述，不正确的是（)。‌

A.领导者不一定是管理者

B.管理者与领导者是有区别的

C.领导者就是高层领导者

D.有效的管理者通常也是领导者

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第2题

,组织中的质量管理是由（）来推动、由（）执行，并在实施过程中由（）参与的一种管理活动（）

A.高层管理者、各级管理者、全体成员

B.最高领导者、各级管理者、全体成员

C.最高领导者、中层管理者、全体成员

D.最高领导者、各级管理者、基层员工

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第3题

在不同层次的领导者或管理者所应具有的技术技能、人文技能、概念技能中，对于高层领导者来说，最重要的是（）。

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第4题

企业销售中最核心的力量是：（)

A.销售目标

B.销售团队

C.领导者

D.销售计划

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第5题

战略领导者一般指组织的（)

A 基层管理者

B高层管理者

C 中层管理者

D所有管理者

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第6题

在企业管理体系中，处于统帅地位的管理层是（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

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第7题

管理者按其所处层次划分的类型不包括（)。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.核心管理者

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第8题

技术技能对于（)最为重要。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.战略领导者

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第9题

以下说法正确的是

A.对基层管理者应该加强技术技能的培训

B.对中层管理者应加强人际技能的培训

C.对企业高层领导者应着重进行思维技能的培训

D.以上都正确

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第10题

高层管理者扮演企业管理的十大角色，其中，通过决策或批准各种预算来分配企业的资源是扮演（)角色。

A.领导者

B.监督者

C.资源分配者

D.企业家

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第11题

绩效管理的有效实施需要（)的密切合作才能实现。

A.人力资源管理部门、企业高层及员工

B.人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层

C.人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工

D.直线管理者、企业高层及员工

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