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第1题
我国公共部门人力资源培训的原则，是基于我国自身的现实并汲取他国的经验而总结出来的。其中最基本的原则是()。
A.讲求实效的原则
B.学用一致的原则
C.按需施教的原则
D.理论联系实际的原则
第2题
目前，我国初级卫生保健工作已总结积累了很多宝贵的经验，但由于其自身特点及我国现实条件的制约使得它的全面实施还面临许多挑战，其顺利实施的关键在于，除了（）
A.组织领导
B.通力合作
C.国际援助
D.技术培训
E.群众参与
第3题
中国特色社会主义理论体系是在一定的条件下逐步形成和发展起来的，主要包括（)。
A.和平与发展成为时代主题的历史条件
B.汲取其他社会主义国家兴衰成败的经验教训
C.对我国社会主义建设正反两方面历史经验和改革开放以来经验的总结
D.我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践
第4题
中国特色社会主义理论体系形成的时代背景是【】A.和平与发展成为时代主题B.汲取其他社会主义国家兴
中国特色社会主义理论体系形成的时代背景是【】
A.和平与发展成为时代主题
B.汲取其他社会主义国家兴衰成败经验教训
C.我国改革开放和社会主义现代化建设的伟大实践
D.总结我国社会主义建设正反两方面历史经验和改革开放以来新鲜经验
第7题
我国实行绩效管理（绩效评估)的可行性包括（)。
A.西方发达国家行政改革的成功实践为我国提供了借鉴经验
B.我国的基本国情决定了绩效管理在政府管理模式中有运行的空间
C.“顾客导向”为公共部门提高服务意识提供了最基本的思路
D.“标竿管理”促进了公共部门的竞争意识
第9题
“多元化”是GE成功的另一秘诀。20世纪90年代，我国以海尔、春兰、长虹等为代表的一批企业试图学习GE的多元化，但并未像GE一样成功。其中，多元化还给春兰等公司带来致命的伤害。在查阅资料的基础上，分析春兰集团多元化道路上的得与失，总结其中的经验和教训。
