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第4题
员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第10题
下列关于旷工说法正确的是（)。
A.A.旷工2天每天追究250元;
B.B.超过3天(含3天)，公司给予解除劳动合同;
C.C.连续旷工超过3天或一个年度内累计旷工超过15天，公司给予解除劳动合同。
