A.长远目标的确认是职业生涯规划的关键环节
B.长远目标的制定不影响阶段目标的设计
C.长远目标是由多个阶段目标构成
D.阶段目标搭建是否合理是长远目标能否实现的前提
A.落实近期目标要有具体计划
B.长远目标与近期目标没有关系
C.近期目标的设计不需要制订计划
D.近期目标的措施制定不需要那么详细
A.将长远发展目标公之于众,接受监督
B.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制
C.为了近期目标的实现可以放弃长远目标
D.强化规划的法律地位
A.不顾一切地朝着目标大踏步前进
B.像“龟兔赛跑”中的兔子一样,只是中途少睡点,大大超过乌龟就行
C.“欲速则不达!”长远目标的实现得一个阶段目标、一个阶段目标的实现
D.分步缩小现实的我与未来的我之间的差距,分段提升自身素质,不断向长远目标迈进