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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

A.人际关系角色

B.组织人事角色

C.信息传递角色

D.决策制定角色

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第1题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为 () 。

A.人际关系角色

B.组织角色

C.信息角色

D.决策角色

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第2题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。

A.组织人事角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

D.人际关系角色

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第3题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（)。a. 信息传递角色b.

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为()。

a. 信息传递角色

b. 决策制定角色

c. 组织人事角色

d. 人际关系角色

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第4题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（)。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.组织人事角色

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第5题

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演十种角色，可归为______、______、______三大类。

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第6题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归人三类：______、______和______。

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第7题

明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可以被归入三类：人际角色、信息角色、计划角色。（)

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第8题

简述明茨伯格的十种管理角色。指出大组织和小组织中管理者扮演的角色有何不同。

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第9题

根据亨利—明茨伯格的研究,“联络者”属于管理者扮演的（)。

A.信息传递角色

B.人际关系角色

C.决策制定角色

D.技术人员角色

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第10题

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。

A.决策角色

B.信息角色

C.创新角色

D.人际角色

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第11题

根据亨利明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为（)、（)、（)三大类。

根据亨利明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为()、()、()三大类。

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