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[判断题]

每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把工作干好。()

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第1题
法约尔认为每个雇员只能听命于一个上司,否则无法把事情搞好。 ()此题为判断题(对,错)。
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第2题
每个社区护士只能接受一个上级的指令,并只能和这个上级联系,不能接受一个以上的指令,否则工作无法进行。()
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第3题
关于艾默生电源监控正确的有()。

A.422监控时必须把每个要监控单元串成回路,否则无法监控

B.光纤监控时必须把每个要监控单元串成回路,否则无法监控

C.监控单元最多能带255个LC

D.08机的监控单元只能用光纤监控

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第4题
当受到上司责难时,即使有一千个伤心的理由,也应该在上司面前把悲伤留给自己。我自己没干好就等于下属没干好,下属没干好就等于我没干好()
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第5题
在百分表分线法车削多线螺纹时,百分表只能装在刀架的左面,否则无法分线。()
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第6题
考虑一个雇员水平的模型 其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内,对每个雇员的“企业效应”。误

考虑一个雇员水平的模型

其中无法观测变量f是在一个给定的企业i内,对每个雇员的“企业效应”。误差项vi,e是企业i中雇员e所独具的。诸如方程(8.28)中的综合误差就是ui,e=fi+ui,e.

(iv)讨论第(ii)部分对于利用企业层次的平均数据进行WLS估计的意义,其中第i次观测所用的权数就是通常的企业规模。

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第7题
在采区每个区段内只能布置一个采煤工作面。()
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第8题
逻辑卷的每个逻辑分区(LP)只能对应一个PP。()
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第9题
设计数据表时应该保证每条信息只能出现在一个表中,避免各个表中含有相同的信息;否则容易造成数据的冗余和不一致,不利于数据更新。()
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第10题
美国绩效评估的假设前提是()。
美国绩效评估的假设前提是()。

A.雇员对批评反映消极

B.对他们的上司忠诚

C.能采取一些措施控制他们的环境

D.无法改变工作中出现的大多数时间的进程

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第11题
长期不加中和剂毛巾会变硬。要使布草洗得好,每个洗涤程序都要严格对待,否则,只要有一个环节出错,就会影响整体的洗涤效果。()
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