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更多“工作描述是以“工作”为中心对岗位进行全面、系统、深入的说明，…”相关的问题
第2题
关于工作评价和工作分析的描述正确的有（)。
A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点
B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息
C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动
D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介
第4题
关于工作评价的描述，错误的是（)。
A.工作评价是工作分析的逻辑结果，一般是为薪酬设计与结构调整提供依据
B.评价的中心是“人”不是“事”
C.评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
D.工作评价主要运用劳动组织、劳动心理、劳动卫生、环境监测、数理统计知识和计算机技术
第7题
资格说明书是在工作描述基础上对任职资格的界定与说明。它以"事为中心，主要说明什么样的人能胜任某项工作的问题。资格说明书可以为人员招聘、培训、考评、甄选与任用提供依据。()此题为判断题(对，错)。
第8题
通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为（)A．工作说明B．工作分析C．工作描述D．工作标准E
通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()
A．工作说明
B．工作分析
C．工作描述
D．工作标准
E．工作评价
