题目内容
（请给出正确答案）
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强我院护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
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A.凡遇到突发公共卫生、紧急医疗抢救、特殊急危重症患者护理等突发事件，各科应及时向护理部报告
B.报告程序包括“正常上班时间”为：护士--护士长、科主任、科护士长--总值班--护理部主任--分管院长
C.特别紧急情况下，可根据具体情况越级上报或直接通知相关人员，或向其他科室人员请求紧急援助
D.护理应急调配小组成员、支援(资源)护士必须保持24h通信通畅
E.凡接到应急通知不能及时到岗者，将追究责任到个人，并纳入护理质量考核及医院年度考核，情节严重者根据医院规章制度及相关法律法规处置
A.根据季节忙闲适度合理安排公休
B.应急小组人员需保持24小时电话通畅
C.紧急情况下被调配人员必须在1小时内到岗
D.应建立以科主任、护士长为领导，全体护理人员为成员的护理应急小组
A.5人以下病情较轻（危重患者2人以下）
B.5-10人（危重患者3-5人）
C.10人以上（危重患者5人以上）
D.20人以上（危重患者5-10人）
A.为保证病人安全，确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位，有效满足救治工作的需要
B.为了更好的配合医疗急救工作
C.紧急状态下合理安排，运用护理人力资源
D.进一步增强护理人员应急，急救意识
