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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新版基本法中，组经理A本人达成星级人力（个人FYC4000)，小组属员4人均达成星级人力（默认每个属员当月FYC4000)。计算直辖组津贴时，获得星级人力加点奖励的FYC基数为（)

A.4000

B.8000

C.16000

D.20000

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更多“新版基本法中，组经理A本人达成星级人力(个人FYC4000)…”相关的问题

第1题

连续三个月达成个险星级人力标准即成为星级会员（）

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第2题

2021年星级考核政策中，服务营销发货达成率100%及以上，星级考核“服务营销发货达成率”项得10分（）

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第3题

根据现行C版基本法星级人力的达成标准为：（）

A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

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第4题

关于孵化基金的发放规则，以下说法正确的是（)。

A.组经理A直接增员定级组经理B，若A与B均达成定级考核，则A可以享受B的组创业孵化基金

B.组经理A育成组经理B，B增员客户经理C，若在6月份考核中，C晋升为组经理，同时B降级为业务主任，C的组创业孵化基金发放给A

C.育成人享受孵化基金，发放当月要求育成人需出勤满15天，且育成人需达成有效人力

D.若育成人降级至业务员层级，则组孵化基金中断发放;若育成人在晋升追平期内再次晋升至组经理，组孵化基金恢复发放

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第5题

组经理每帮助一个直辖组内的新人达成10000C，当月该组经理计提的管理津贴最高（组创业发展奖+卓越组)可增加（)元。

A.500

B.4360

C.3360

D.3052

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第6题

严格新版基本法标准晋升业一要求实动人力（）

A．1+1

B．1+2

C．1+3

D．1+4

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第7题

当月评级、当月生效，星级有效期为1年，有效期内，客户星级只升不降（）

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第8题

星级客户当月评级、次月生效，星级有效期为几年？（）

A.1

B.2

C.3

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第9题

新版标准中规定星级标志使用有效期为几年？

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第10题

新版责任津贴，挂钩星级主管系数和日常考评系数，其中星级主管系数×日常考评系数最高为（)

A.1.2

B.1.3

C.1.43

D.1.56

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第11题

人力资源管理的最终目标是组织目标的达成及组织战略的实现。（)

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