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第1题
目标管理的实施过程可以分为()。
A.目标建立
B.目标分解
C.目标控制
D.目标评定与考核
E.目标实现
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第2题
目标管理分为()等阶段()
A.目标建立
B.目标分解
C.目标控制
D.目标评定与考核
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第4题
目标管理第一阶段的主要任务是目标的()
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第6题
一家企业员工积极性偏低,上下级关系比较紧张,管理很不顺畅,效益连年下滑。为从根本上扭转这种被动管理局面,公司开始实行目标管理。目标管理的一般步骤()。
A.确定目标、目标分解、执行目标、评定结果
B.目标分解、确定目标、评定结果、执行目标
C.执行目标、评定结果、确定目标、目标分解
D.评定结果、执行目标、确定目标、目标分解
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第7题
目标建立是目标管理的第一阶段,在目标建立过程中,以下哪种作法是不对的?()。
A.尽可能量化企业目标
B. 把目标控制在五个以内
C. 目标的质与量相结合
D. 目标期限应以长期目标为主
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第8题
()是一个制定目标、修正目标、分解目标并实现目标的过程。
A.A.目标制定
B.B.目标管理
C.C.目标计划
D.D.目标实施
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第9题
学校目标管理相继展开的4个环节是()。A.论证决策B.目标确定C.定责授权D.目标分解E.目标实施F.目
学校目标管理相继展开的4个环节是()。
A.论证决策
B.目标确定
C.定责授权
D.目标分解
E.目标实施
F.目标考评
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第10题
不属于目标管理实施三个步骤的是()。
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