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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

劳动争议处理的一般程序包括（)。

A.调解组织调解(自愿)

B.仲裁

C.诉讼(一审、二审、再审)

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第1题

劳动争议处理一般要按照一定的程序，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行可向上一级组织提出调解要求，下列调解顺序正确的是（）。

A.用人单位、劳动争议调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院

B.劳动争议调解组织、用人单位、劳动争议仲裁委员会、人民法院

C.用人单位、劳动争议调解组织、人民法院、劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解组织、用人单位、人民法院、劳动争议仲裁委员会

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第2题

劳动争议企业调解一般包括以下程序（)。

A.调解申请

B.调解受理

C.实施调解

D.终止调解

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第3题

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动人事争议调解机构包括：（)

A.劳动争议调解委员会

B.基层人民调解组织

C.在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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第4题

我国社会保险行政争议的处理程序包括（）.

A.复查、行政复议、劳动仲裁、行政诉讼

B.调解、劳动仲裁、行政诉讼

C.行政复议、调解、行政诉讼

D.复查、调解、劳动仲裁、行政诉讼

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第5题

一般情况下，劳动争议处理的程序应该是（)。

A.协商、调解、仲裁、诉讼

B.调解、协商、仲裁、诉讼

C.协商、调解、诉讼、仲裁

D.调解、协商、诉讼、仲裁

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第6题

我国有权处理劳动争议的机构包括（)、（)、（)、（)。

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.劳动争议仲裁委员会

D.调解组织

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第7题

目前，我国劳动争议处理程序的体制一般是按照（）三个阶段顺次组成的。

A.调解、仲裁、诉讼

B.仲裁、调解、诉讼

C.调解、诉讼、仲裁

D.仲裁、诉讼、调解

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第8题

处理劳动争议应遵循着重调解劳动争议原则，即使在进入到劳动争议仲裁程序和劳动争议程序时，依然首先进行调解。（)

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第9题

劳动争议的处理程序是（）。

A.劳动争议协商

B.劳动争议调解

C.劳动争议仲裁

D.劳动争议诉讼

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第10题

《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议处理的法定途径包括（)。

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

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第11题

劳动正与处理的程序是（）①劳动争议仲裁②劳动争议调解③劳动争议诉讼④劳动争议协商

A.④②①③

B.③①④②

C.①④③②

D.②①④③

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