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[主观题]

赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工满意情绪有关的因素（）

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第1题

赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。（)

赫茨伯格的“双因素理论”认为，保健因素不能直接激励员工。()

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第2题

赫茨伯格理论提出了（)。

A.形成人们行为的心理因素大部分是无意识的

B.动机双因素理论

C.特定时间的特定需求

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第3题

简述赫茨伯格双因素理论的主要内容:简述美国行为科学家赫茨伯格的双因素理论

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第4题

试论述赫茨伯格的“双因素理论” 赫茨伯格的“双因素理论”

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第5题

简述赫茨伯格（F.Herzberg)的双因素理论。

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第6题

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第7题

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。（)

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。()

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第8题

赫茨伯格的双因素理论。

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第9题

赫茨伯格的双因素理论认为：调动职工积极性中有两类因素即：()、()。

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第10题

赫茨伯格的双因素理论中影响人们行为的因素主要有:（）。

A.个人因素

B.保健因素

C.激励因素

D.其他因素

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第11题

赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种：激励因素和（)。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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