题目内容
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[多选题]
高级分处经理维持标准（）
A.个人累计EFYC≥1000元
B.直辖组累计EFYC≥5000元
C.直辖组在职有效人力≥3人
D.直接育成分处数≥1个
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A.个人累计FYC≥3600
B.直辖组累计FYC≥15000
C.直辖组累计有效人次≥18次
D.直辖组累计有效人次≥12次
A.个人累计FYC≥3600
B.直辖组累计FYC≥18000
C.直辖组累计FYC≥21000
D.所辖组织有效人次≥18次
E.所辖组织有效人次≥12次
F.育成组数1个
A.大专
B.大学本科
C.2
D.3
A.高级经理与经理的提成比例不相同
B.业务员的个人提成比例的一半等于经理的管理提成
C.实习业务员个人提成比例一定要大于分给红理的提成比例
D.代经理就是经理级别
下列关于我国银行业营销人员分类正确的是（）。
A.从岗位分：营销管理经理、客户管理经理、客户服务人员
B.从业务分：资产业务经理、负债业务经理、中间业务经理
C.从产品分：公司业务经理、零售业务经理、资金业务经理
D.从级别分：高级经理、中级经理、初级经理
A.无须取得相应的产品经理专业资格
B.产品经理初级资格
C.产品经理中级资格
D.产品经理高级资格
A.高级组经理B与C为间接培育组关系
B.部经理A与C为直接培育组关系
C.高级组经理B与C为直接培育组关系
D.部经理A与C为间接培育组关系
