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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

公司将宣传工作纳入各部门绩效考核,各部门宣传工作完成情况,在()考核中予以体现

A.当月

B.次月

C.季度

D.年终

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第3题
各部门月度通勤人数计划与实际偏差偏差在()的视为不合格,考核结果纳入当月季度绩效考核。

A.士2%

B.±3%

C.土4%

D.±5%

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第4题
洽洽建立()的机制,把降低成本的绩效改进指标纳入各部门的绩效考核体系,与部门主管和员工的切身利益挂钩

A.局部降低成本

B.自觉降低成本

C.降本增效

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第5题
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A.监管责任

B.完成情况

C.落实治理

D.主体责任

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第7题
质量安全部将各部门服务短板排查整改情况纳入公司服务考核,建立分级()机制,督促各部门落实服务短板排查整改主体责任

A.监督

B.治理

C.追责

D.问责

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第8题
绩效考核是一种重要管理方法,某公司在这方面积极创新改革。公司要求,各部门要在每季度第一个月拟定明确的工作目标和方案,并报送公司管理部门,但目标和方案由各部门自行负责实施和考核。各部门的做法是,先把部门的目标分解到不同团队,各团队再分解落实到具体团队成员。通过这种逐步分解的方式,公司的总目标就落实到了每一个人身上。 每季度的最后一个月,各部门必须把季度工作目标的完成情况汇报给公司管理部门,公司管理部

A.目标管理,分解任务

B.绩效评估,严格监督

C.责任到人,自我检查

D.抓大放小,充分授权

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第9题
企业要按泄漏控制目标的量化要求,对各部门和岗位的泄漏管理状况进行绩效考核。()
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第10题
HSSE责任制考核纳入公司组织绩效考核及员工绩效考核,纳入绩效考评范畴,并根据公司相关办法执行奖惩。()
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