用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据()确定的费率缴纳工伤保险费。
A.税务机关
B.社会保险经办机构
C.财政部门
D.审计部门
A.税务机关
B.社会保险经办机构
C.财政部门
D.审计部门
A.用人单位按照职工工资总额的 6%左右,缴纳城镇职工基本医疗保险费
B.用人单位按照不超过企业工资总额的 20%,缴纳养老保险
C.用人单位按照本单位职工工资总额,根据社保经办机构确定的费率缴纳工伤保险,实行差别费率
D.用人单位按照本单位职工工资总额的 3%,缴纳失业保险费
A.用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费
B.建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位,按照项目工程总造价的一定比例,计算缴纳工伤保险费
C.工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额
D.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,统一以上年度社会平均工资为基数计算缴纳工伤保险费
A.职工工资总额
B.人工成本总额
C.职工工资总额的110%
D.人工成本总额的80%
A.A.工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率
B.B.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.C.职工不缴纳工伤保险
D.D.《社会保险法》规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
A、用人单位应当按时缴纳工伤保险费
B、职工个人不缴纳工伤保险费
C、职工和单位共同缴纳工伤保险费
D、用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
A.2014年3月,用人单位按照本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费,并按本人工资的1%为职工(包含农民合同制职工)代扣代缴失业保险费
B.2015年8月,用人单位按照本单位全部职工工资总额的1.5%缴纳失业保险费,并按本人工资的0.5%为职工(不包含农民合同制职工)代扣代缴失业保险费
C.2016年6月,用人单位按照本单位全部职工工资总额的1%缴纳失业保险费,并按本人工资的0.5%为职工(不包含农民合同制职工)代扣代缴失业保险费
D.2017年11月,用人单位按照本单位全部职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费,并按本人工资的0.5%为职工(包含农民合同制职工)代扣代缴失业保险费
E.2018年9月,用人单位按照本单位全部职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费,并按本人工资的0.5%为职工(包含农民合同制职工)代扣代缴失业保险费
A.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费
B.职工个人每月按照本人上一年度月平均工资的比例缴纳基本养老保险费
C.用人单位应当按照国家规定的上一年度月平均工资的比例缴纳基本养老保险费
D.职工个人每月按照本人本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费
E.城镇个体劳动者以上一年月平均实际收入作为个人缴纳基本养老保险费的基数