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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共部门雇员尤其是政府公务员所从事的是公共事务管理活动，他们行使公共权力，（)。

A.追求公共利益

B.提供公共物品

C.担负公共责任

D.追求个人利益

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第1题

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。（)

公共部门尤其是政府组织管理的改革是公共行政范式得以产生的直接动因。()

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第2题

政府雇员职别分为（)。

A.一般雇员

B.高级雇员

C.资深高级雇员

D.政府公务员

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第3题

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括，________、________和 ________三个方面。

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第4题

G2E指政府与政府公务员即政府雇员之间的电子政务。（)

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第5题

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括经济绩效、政府绩效和政治绩效三个方面。（)

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第6题

法律尤其是同（)权利义务相关的劳动法律法规的健全与执行力度，是进行公共部门人力资源管理的必要条件。

A、工人

B、公民

C、公共部门

D、公务员

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第7题

近年来，政府雇员制成为中国地方公务员新的来源渠道。（)

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第8题

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（)。

A.经济绩效

B.社会绩效

C.政治绩效

D.生态绩效

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第9题

公共部门绩效，尤其是政府绩效主要包括（）方面。

A.经济绩效

B.社会绩效

C.组织绩效

D.政治绩效

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第10题

人事关系是（)与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。

A.公职人员

B.雇员

C.劳动者

D.政府

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第11题

（)是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度，以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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