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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测

D.员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。()
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第2题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。()
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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。()
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第4题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用。()
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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应组织()职业健康检查。

A.上岗前

B.离岗时

C.在岗期间

D.以上全对

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第6题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()。

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第7题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.不得

B.可以

C.经领导批准可以

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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治规章制度、操作规程。()
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第9题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,有与职业病危害因素相适应的个体防护用品不属于用人单位工作场应该满足的职业卫生要求。()
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()
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第11题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任。()
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