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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列选项中,哪一项不是梅奥的人际关系学说的主要内容:()。

A.认为人不仅具有物质方面的要求,更重要的具有社会和心理方面的要求

B.领导的责任不仅在于对职工的监督管理,应通过增强职工的满意度,建立和谐的人际关系来提高生产效率

C.在正式组织中,往往存在非正式组织

D.最高管理者应避免处理中作中的细小问题,集中精力与“例外”或重大问题的处理

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第1题
简述梅奥人际关系学说的主要内容

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第2题
人际关系学说的创始人是梅奥。()

人际关系学说的创始人是梅奥。()

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第3题
简述梅奥的人际关系学说的主要内容及地位

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第4题
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。

A.企业中存在着非正式组织

B.自己组织就是人的集合体

C.工人是社会人,而不是经济人

D.生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系

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第5题
梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。a. 企业中存在着非正式组织b. 生产效率主要取决于工人的

梅奥的人际关系学说的基本内容包括()。

a. 企业中存在着非正式组织

b. 生产效率主要取决于工人的士气

c. 科学管理方法可以提高效率

d. 人是“社会人”而不是“经济人”

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第6题
在霍桑试验的基础上,梅奥创立了人际关系学说,提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说的主要内容是:①生产效率主要取决于职工的工作态度以及周围人的关系②企业中存在着非正式组织③()。

A.工人即是“经济人”也是“社会人”

B.工人是“经济人”而不是“社会人”

C.工人是“社会人”而不是“经济人”

D.工人既不是“经济人”也不是“社会人”

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第7题
人际关系学说认为人是()

A.管理人

B.社会人

C.机器人

D.经济人

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第8题
下列关于人际关系学说不正确的是()。

A.梅奥创立的人际关系学

B.工人是社会人而不是经济人

C.企业中存在着非正式组织

D.生产效率主要取决于企业的管理

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第9题
梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是社会人。()
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第10题
梅奥等人通过霍桑实验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。由此创立了()。

A.行为科学学说

B.人文关系学说

C.人际关系学说

D.科学管理学派

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