题目内容
（请给出正确答案）
A.我觉得自己看上去和以前差不多
B.我担心我看上去老了或没有以前好看了
C.我觉得我的外貌变得不好看了，而且是永久性的改变
D.我认为我看上去很丑了
答案
A、我觉得自己看上去和以前差不多
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A . “这几本都比较适合您!”
B . “您自己再仔细看看比较吧。”
C . “这本比较好，不过这是我个人的看法，您觉得呢？”
D . “我也不知道。”
A．责备自己，内疚，觉得这事都怪自己
B．责备他人，感觉凭什么怪我，这事都怪他，要不因为他，这事我就不会这样
C．体会自己的感受和需要，我到底是想要得到什么呢？我需要什么呢？
D．体会他人的感受和需要
王会的辞呈事件
刘先生是一家私营企业的老板。他大学毕业后先在一家大型的外贸公司打工两年，然后开始自己创业。刘先生每年都给自己定好奋斗目标，工作兢兢业业，但也感觉承受着很大的压力。他认为，公司发展的好坏不仅关系到自己，更重要的是，他还要肩负手下员工的生计问题。在刘先生的努力之下，公司的业绩不断发展，规模也不断壮大。
近年来，刘先生由于业务的发展需要招聘几名大学生，但是招来的几个都没过多久就相继辞职了，导致刘先生需要不断地招聘人员，这使他分散了相当一部分的精力。刘先生非常感叹现在的年轻人眼高手低、不能吃苦。所以，他把目标定在了从高等职业学校毕业的学生身上。后来招来的两个人，一个负责业务，一个负责制单，慢慢地也能适应公司的要求。正在暗自庆幸自己的正确选择的同时，其中一个人也提出了辞职。这让刘先生很是恼火。他把这个人叫进办公室狠狠地批评了一顿。没过几天，他收到了这个员工的一封邮件。内容如下：
刘经理：
您好!
我非常理解您为什么生气，但我还是决定要离开贵公司。非常感谢您对我的培养，
我绝对不是因为在这里学到了东西，翅膀硬了才走的，而是您的一些做法让我实在忍无可忍。
我知道您白手起家干到现在很不容易，而且从您身上我确实学到了很多东西。但这并不是说您的每一个看法和决定都是正确的。每当我想要发表我的看法时，您总是不予以重视，甚至不给我讲话的空间。但是一旦出现了问题，您就会大发雷霆，无论是天大的事情还是芝麻小事。我知道您是急脾气，但是您有时不问青红皂白就把我批评一顿，实在是让我觉得很委屈。每当这个时候我都想和您理论，但是您没有给过我机会。现在公司里私下流传着一种说法：第一，经理做的决定都是正确的；第二，当经理做错决定时，按照第一点执行。所以，现在大家都没有在您面前过多地表现看法。我觉得这样反而使您更加觉得自己的决定是对的。我知道这是我的第一个工作，对于公司的发展战略我没有发言权，但是我觉得这样发展迟早是会对公司不利的。
我感谢您对我的培养才和您说这些，有不对的地方，请您原谅。
王会
问题：
问题：这个案例给我们留下的思考是什么？请你结合新课程理念谈谈自己的看法。
A.此时，小冯最适宜的做法是
B.保持中立的态度，继续倾听其他组员表达对小李离开的不满情绪
C.阻止组员讨论小李离开的事，指出背后议论其他组员是不恰当的
D.让组员甲总结刚才大家对小李的看法，共同分析小李离开的原因
E.疏导组员因小李离开而产生的负面情绪，引导组员回归小组议题
A.找李某了解一下他对自己的看法，希望他能给自己提一些提升的建议
B.反思自己在上月的工作表现，并与上司沟通，了解上司对自己工作的看法
C.奖金已经发了，再找上司也没用，争取下个月更加努力，取得更好的业绩
D.向上司反馈自己对奖金分配的看法，希望得到一个合理的答复
I told the drug addict ______ what I thought of her．
我把自己对她的看法直截了当地告诉了这个吸毒者。
