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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

采取谈话函询方式处置问题线索时，被反映人向组织如实说明自己存在的问题的，应采取一下哪种方式办理（)。

A.按照有关规定从轻或减轻处理

B.进行提醒诫勉、批评教育、或责成在民主生活会上开展批评与自我批评

C.及时给予了结

D.给予党政纪处分

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第1题

采取谈话函询方式处置问题线索的程序？

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第2题

以谈话函询方式处置问题线索时，承办部门对反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询（）

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第3题

谈话函询工作在办结时，由承办部门写出情况报告和处置意见后报批以下哪些情形做出的处理是错误的？（）

A.反映不实，或者没有证据证明存在问题的，予以采信了结，并向被函询人发函反馈

B.反映问题非常严重，直接移交司法机关

C.问题轻微，不需要追究纪律责任的，采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理

D.反映问题比较具体，但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的，或者说明存在明显问题的，一般应当再次谈话或者函询

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第4题

各级纪委监察部门要严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索，对于一些反映问题比较笼统的线索，本着对同志高度负责的态度，原则上运用（)方式进行处置，要求本人写出情况说明，及时约谈本人。

A.谈话函询

B.批评教育

C.诫勉谈话

D.以上都选

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第5题

反映的问题具有存在的可能性和可查性，对照党纪政纪条规，判断其可能构成违纪的线索。可采用以下哪种问题线索处置方式。（)

A.拟立案类

B.初步核实类

C.谈话函询类

D.暂存类

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第6题

各级纪委监察部门要把握运用好执纪监督“四种形态”，严格按照五类处置方式和相应标准分类处置问题线索，对于一些反映问题（)的线索，本着对同志高度负责的态度，原则上运用谈话函询方式进行处置。

A.比较笼统

B.详细具体

C.线索清晰

D.较为严重

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第7题

问题线索4类处置方式为谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。（）

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第8题

采取谈话函询方式处置信访举报件时，应当以纪委名义发出，被函询人应当在收到函件后（)个工作日内，亲自撰写说明材料，回复发函纪委。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第9题

在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题，情节较重的，（)。

A.应追究纪律责任

B.不应追究纪律责任

C.应批评教育，不给予纪律处分

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第10题

根据2014年中央纪委《关于对反映领导干部问题线索处置方式进行调整调整的通知》规定，下列问题线索属于谈话函询的有哪些？()

A.反映问题具有一般性，查清了只能给予轻处分或者批评教育的问线索

B.反映问题不实而予以澄清的问题线索

C.反映问题笼统，难以查证核实的问题线索

D.反映问题基本具备核查条件的问题线索

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第11题

在组织进行谈话、函询时，不如实向组织说明问题的，违反了党的()。

A.政治纪律

B.组织纪律

C.廉洁纪律

D.工作纪律

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