首页 > 职业技能鉴定> 房屋建筑施工人员> 砖瓦工

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

员工截薪日以员工实际上班最后一天日期为准，办理离职交接事项不计入截薪日，工资发放时间与公司正常员工同步，从工资卡进行列支（）

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工截薪日以员工实际上班最后一天日期为准，办理离职交接事项不…”相关的问题

第1题

公司为员工缴纳保险的基数（）

A.以社保局公布的最低社保基数为准

B.与员工自行约定

C.以员工上一年度月平均工资为准

D.新入职员工以起薪当月工资收入为准

点击查看答案

第2题

发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准，经过（)日，即视为送达。

A.15

B.30

C.60

D.90

点击查看答案

第3题

员工享有每月一天的有薪病假，可累计使用（）

点击查看答案

第4题

票务钥匙盘点原则上每月最后一天进行盘点，如遇节假日，盘点需临时调整日期的，以上级通知为准。（)

点击查看答案

第5题

某项目员工（薪级7级）于上班日虚假报备报销市内交通费50元，实际并未外出。以上行为,根据《万物梁行廉正监察案件分级处理办法》构成哪类违规行为（）

A.不涉及违规，退回不当得利

B.二级违规

C.二级舞弊

D.一级舞弊

点击查看答案

第6题

成文日期要用中文数字，成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发单位负责人的签发日期为准（）

点击查看答案

第7题

联合行文的成文日期( )。

联合行文的成文日期（)。

A.以领导人签发的日期为准

B.以发文日期为准

C.以最后签发机关领导人签发的日期为准

D.以印制时间为准

点击查看答案

第8题

下列成文日期，表述错误的是（）

A.成文日期以机关负责人签发日期为准

B.成文日期以印发日期为准

C.联合行文以最后签发机关负责人签发日期为准

D.会议纪要署会议通过时间

点击查看答案

第9题

下列关于公文成文日期的叙述正确的有（)。

A.成文日期一般以负责人签发的日期为准

B.联合行文，以最后签发单位负责人的签发日期为准

C.会议通过的文件，以通过日期为准

D.电报以发出日期为准

点击查看答案

第10题

（）一般以机关负责人签发的日期为准，法规、规章类公文以依法批准的时间为准；联合行文时，以最后签发机关负责人签发的日期为准。

A.成文日期

B.决议日期

C.成稿日期

D.发布日期

点击查看答案

第11题

员工因私事请事假，按实际请假天数发放基薪（）

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）