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[单选题]

每个成员都必须参与制定计划的各个阶段,不能强制制定目标,这体现了()

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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更多“每个成员都必须参与制定计划的各个阶段,不能强制制定目标,这体…”相关的问题
第1题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第2题
哪些方法可以激励你的团队

A.让团队成员们先失败几次,锻炼他们的受挫能力

B.制定指标时,让团队成员参与

C.老板为员工制定公平的目标

D.及时和团队成员沟通

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第3题
创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓()
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第4题
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。

A.重视沟通交流

B.为团队成员提供必要的工具

C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D.将自己的职责完全交给团队成员

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第5题
创业团队是()。

A.愿为共同的创业目标而奋斗

B.团队成员之间才能互补

C.团队成员之间能做到利益让渡

D.团队成员之间责任共担

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第6题
团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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第7题
作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一致。

A社会

B团队

C自己

D股东

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第8题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第9题
设立团队目标需要注意的问题包括()。

A.要把团队目标作为全体成员的目标

B.团队中不应该允许成员个人目标的存在

C.要保持团队目标对每个成员的吸引力,不断营造积极向上的气氛

D.引导团队成员经常“聚焦”于团队目标,不允许任何资源、时间、精力脱离团队目标的情况出现

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第10题
团队建设中,最关键的是()。

A.团队成员价值观一致

B.团队成员技能互补

C.成员能力与岗位匹配

D.明确成员责任

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第11题
在团队建设的培训与开发流程中,入门训练包括()。

A.为团队成员提供相互认识和交流的机会

B.将团队目标概念传授给团队成员

C.建立团队归属感

D.对成员进行技术技能、人际关系技能、解决实际问题技能的培训

E.在团队成员的共同参与下制定团队目标

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