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第5题
员工入职后不签劳动合同，HRBP应如何处理（）
A.书面催促员工在入职１个月内签订
B.口头催促员工在入职１个月内签订
C.发出书面通知后，员工拒签的，应果断终止劳动关系
D.保留员工拒签的证据
第6题
关于劳动合同签订注意事项说法正确的是（）
A.新入职员工合同签订日期为入职日期，合同必须在入职一个月内签订
B.续签劳动合同的续签日期:开始日期为第一次合同到期日期，签订日期为签订合同日期
C.员工年龄将达到退休年龄，合同截止日期为退休年龄日期
D.离职人员的合同要保留一年
第8题
员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。
A.要求员工完整填写入职信息登记表
B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明
C.必须在入职当日签订书面的劳动合同
D.可以用英文名字签订劳动合同
