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更多“在一个组织中，组织中的人际关系、部门间的冲突、权力的争夺都会…”相关的问题
第1题
在组织中，构成组织沟通最基本的内容是（)。A．个体间沟通B．团队沟通C．组织间沟通D．正式沟通
在组织中，构成组织沟通最基本的内容是()。
A．个体间沟通
B．团队沟通
C．组织间沟通
D．正式沟通
第7题
在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是A．组织成员间的权力再分配B．改变组织成员的作风C．改
在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是
A．组织成员间的权力再分配
B．改变组织成员的作风
C．改变组织成员的评价标准
D．组织成员间人际关系的改变
第9题
在组织中，以工作团队为基础的单位对象进行信息交流和传递的方式是（)。A．个体间沟通B．团队沟通
在组织中，以工作团队为基础的单位对象进行信息交流和传递的方式是()。
A．个体间沟通
B．团队沟通
C．组织间沟通
D．正式沟通
第10题
“高权力低动态”群体在组织利益层级中处于较高的地位，由于对组织情况比较清楚而且观点容易摇摆，所以被称为“危机观察者”。()
“高权力低动态”群体在组织利益层级中处于较高的地位，由于对组织情况比较清楚而且观点容易摇摆，所以被称为“危机观察者”。（)
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此题为判断题(对，错)。
第11题
随着经济全球化的进程EAP越来越多地受到了企业的重视，也越来越多地被应用于协助解决企业各种问题。EAP在组织咨询层面的作用有：工作压力管理的组织咨询、工作团队冲突的组织咨询、员工离职的组织咨询、裁员及裁员的组织咨询、并购中的组织咨询、工作场所沟通问题。()此题为判断题(对，错)。
