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依据中国法律规定,未满 16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源()

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第1题

依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的 人力资源。()

依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的

人力资源。()

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第2题
根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
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第3题
依据中国法律规定,未满18周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源.()

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第4题
依据中国法律规定,未满16局岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()

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第5题
依据中国法律规定,未满16岁的人不能参加劳动,即使参加劳动也不能算作人力资源。

A.错误

B.正确

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第6题
未满14周岁的人即便实施了危害社会的重大行为也不组成犯法。()
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第7题
按照我国的法律规定,未成年人是指()。

A.未满15周岁的人

B.未满14周岁的人

C.未满16周岁的人

D.未满18周岁的人

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第8题
未满16周岁的人以及完全不能辨认或控制自己行为的精神病人都不承担刑事责任。()
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第9题
坚持干部参加劳动,逐步转向技能高、难度大、带动性强的工作,真正解决问题,防止“小干部大官僚()
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第10题
坚定不移注重团队建设:坚持干部参加劳动。逐步转向技能高、难度大、带动性强的工作,真正解决问题,防止“小干部大官僚()
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第11题
依据法律规定,下列关于死刑的说法不正确的有()。
依据法律规定,下列关于死刑的说法不正确的有()。

A.对不属于罪行极其严重的犯罪分子,既不能判处死刑立即执行,也不能判处死刑缓期执行

B.死刑缓期执行的判决,可以由高级人民法院核准

C.对犯罪时不满18周岁的人,不能判处死刑立即执行,但可以判处死刑同时宣告缓期二年执行

D.对审判时怀孕的妇女,可以判处死刑,但必须在其生育或者流产后才能执行死刑判决

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