题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
通过对一个人的基本背景以及学习、工作、生活经历甚至个人习惯等与工作相关的信息进行收集和分析,从而判断一个人对未来工作岗位的适应性以及预测其未来工作绩效、任职年限和流动性等特征的一种人才测评方法是()
A.成就测试
B.履历分析
C.面试
D.评价中心技术
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A.成就测试
B.履历分析
C.面试
D.评价中心技术