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[多选题]

公共管理者的职业能力则最为重要，其职业能力主要有（)等。

A.管理认知能力

B.管理诊断能力

C.管理决策能力

D.人际沟通能力

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第1题

公共管理者的职业能力主要包括()方面的能力。

A.管理认知能力

B.管理诊断能力

C.管理决策能力

D.人际沟通能力

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第2题

上层人员着重于培养（）能力，下层人员着重于培养（）能力.

A.管理、管理

B.职业、职业

C.管理、职业

D.职业、管理

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第3题

职业综合能力包括一系列的“关键能力”，它们是（)。

A.认知能力

B.跨职业的专业能力

C.方法能力

D.社会能力

E.个人能力

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第4题

住培医师在培训过程中需要提升的岗位胜任力包括（）

A.职业素养、专业能力

B.职业素养、专业能力和病人管理

C.职业素养、专业能力、病人管理和沟通合作

D.职业素养、专业能力、病人管理、沟通合作、教学能力和学习提升

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第5题

公共文秘人员的职业能力主要包括哪些（)？

A.表达能力

B.调研能力

C.交际能力

D.办事能力

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第6题

关于人际交往的团体训练的目标是（）。

A.环境探索能力

B.自我认知能力

C.社会认知能力

D.人际沟通能力

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第7题

管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()

A.分析能力

B.继续学习的能力

C.人际协调和团队协作能力

D.情感管理能力

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第8题

管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。（)

管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

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第9题

基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括（)部分内容。A通用胜任能力B专业胜

基于管理着胜任能力的管理培训中，管理者的胜任能力应该包括()部分内容。

A通用胜任能力

B专业胜任能力

C业务胜任能力

D战略胜任能力

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第10题

职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（）

A.激励能力

B.分析决策能力

C.人际沟通能力

D.专业技术能力

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第11题

影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。（)

影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。()

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