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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证.关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是()。

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

C.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

D.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

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第1题
传统的通讯录信息不能满足员工的使用诉求,不具有完善的权限控制,信息安全无法保证关于钉钉通讯录的优势,理解正确的是?

A.钉钉通过系统存储,员工不用存储信息也可以随时随地联络到同事

B.任何信息的变更,都需要管理员进行维护,否则无法同步显示

C.员工信息是系统后台维护的,不支持自定义设置和信息备注

D.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置一定的权限

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第2题
春美公司是一家合资公司,有一部分外国员工,非常重视隐私性,一部分董事会成员希望能够保持信息的隐私性,不希望被其他员工知道.管理员要如何设置,可以既满足隐私的保护又不影响内部流程的正常流转?()

A.给该部门员工设置高管模式,可以隐藏一些信息,保持信息的隐私

B.单独建立一个架构,对这些员工的信息进行单独管理

C.设置隐藏部门后,这些员工的信息会自动隐藏

D.使用假名字或者不纳入通讯录的管理

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第3题
企业通讯录支持一个组织架构内找人随时随地,具有完善的权限控制,通讯录信息字段可以自定义,支持各种组织架构形式等,以下关于通讯录的优势描述正确的是()。

A.刚入职的新人不能快速准确找到同事,需要管理员设置

B.手机不用再存同事通讯录

C.不支持自定义设置员工展示信息

D.都不对

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第4题
客户、供应商、渠道商等信息管理不便,是很多公司在传统管理方式下的痛点,请问如何使用数字化管理平台一钉钉管理这些信息?()

A.通过使用外部联系人的功能,可以批量从通讯录导入

B.在外部联系的功能里通过手动输入这些信息

C.通过扫描客户、渠道商的名片,添加到外部联系人

D.通过语音说话,可以录入客户、渠道商的信息

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第5题
员工信息包含什么()

A.手机号

B.商店员工通讯录

C.证件号

D.家庭住址

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第6题
内网的组织架构只能查到上海链家在职的员工,而范围更广的司南的通讯录,可以查到以下哪些人员的信息()

A.贝壳旗下所有在职员工

B.贝壳旗下所有离职员工

C.贝壳相关合作供应商员工

D.以上人员都可以查到

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第7题
盈利水平反映公司管理能力,同时也反映了公司满足利益相关者(股东、债权人、员工等)利益诉求的程度。()

A.正确

B.错误

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第8题
以下做法不符合信息安全要求的是()

A.互联网终端应与办公终端、业务终端分离,专机专用

B.在办公桌面粘贴内部通讯录

C.员工离开座位后不锁屏

D.办公桌上摆放敏感资料

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第9题
如对游客问询的信息不能立即做出回答,应向游客致歉,并求助老员工或班组长,尽可能满足游客的问询需求()
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第10题
在线课程教学设计中需注意的事项,错误的是()

A.传统课堂的简单翻版

B.符合教育教学规律

C.符合以学生为中心的课程教学改革方向

D.充分利用和发挥网络教学的优势,满足学生在线学习的诉求

E.注重激发学生学习志趣和潜能

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第11题
当不能满足顾客的诉求时,应向顾客说明理由,并对顾客表示理解()
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