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[多选题]
社会服务机构人力资源管理的主要内容包括()。
A.训练与发展
B.参与决策
C.绩效评估与激励
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
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A.训练与发展
B.参与决策
C.绩效评估与激励
D.薪酬管理
E.员工关系与维持
A.为人员培训与开发提供可靠依据
B.为薪酬的确定提供依据
C.是员工工作岗位调配、提升与晋级决策的重要前提
D.有利于企业基础管理的健全与完善
E.可以用来进行人力资源管理的专题研究