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新公共行政应对削弱社会公平、影响经济有效管理的各种因素和组织结构进行变革()

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第1题
新公共行政应对削弱社会公平、影响经济有效管理的各种因素和组织结构进行变革。()
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第2题
新公共行政学的使命是对影响和削弱社会公平、出色管理、经济和有效率的各种因素和组织结构进行变革。()
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第3题
在新公共行政学看来,由于传统组织理论所强调的官僚层级制体系与制度规范仍在公共行政组织建设中起重要 作用,因而,公共行政组织的结构趋于呆板、僵硬,与激变的社会环境形成巨大反差,使公共 行政组织无法对其所发生的社会变化做出迅速而有效的反应。()
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第4题
新公共行政学追寻的目标包括()。

A.政治与行政的两分

B.以经济、有效的方式为社会提供高质量的服务

C.公共行政理论的系统化

D.社会公平

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第5题
公共行政的古典学派的研究出发点和目标是“效率和经济”,注重行政程序、组织结构和行政原理的研究,着重规划、组织、人事、指挥和控制这些管理功能。()
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第6题
基于对行政组织运作过程动态、开放的认识,新公共行政学派认为,当代行政发展的动力来源于对()进行变革的需要。

A.第三部门

B.非营利组织

C.行政组织

D.公民社会

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第7题
全面质量管理是在企业全体职工参加下,充分发挥专业技术和组织管理的作用,使用经济的方法进行产品的研制、生产、销售和服务,确保产品质量满足用户需要的质量管理工作体系。全面质量管理要求对影响产品质量的各个环节、各种因素进行全面的控制,包括对产品质量的保证、预防、提高、协调以及为用户服务等工作内容。()
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第8题
领导环境指制约或推动领导活动展开的各种自然要素和社会要素的组合,包括影响领导行为模式及作用效果的政治、经济、文化、法律、科学技术和自然要素等组织内、外各种因素和条件的总称。()
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第9题
当组织通过传统的纵向层级链无法在对组织的各项运营工作实行有效控制的时候,或者当外界环境的变化迫使组织将管理重心和组织目标转移到对关键成功领域、核心业务能力、关键能力要素等方面进行积极调整和变革的时候,事业部结构是一种可以优先考虑的选择。()
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第10题
新公共行政的主要观点包括()。

A.主张建构新型的政府组织形态

B.以社会公平为核心,致力于突破传统公共行政学以政治与行政两分法为基础的思维框架

C.社会公平和社会正义是公共行政的核心价值

D.主张民主行政

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第11题
主张将行政变革的目标从“效率至上”转变为“公平至上”的学派是()

A、权变学派

B、官房学派

C、新公共行政学派

D、企业家政府理论流派

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