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[单选题]

调查人员直接到工作现场进行观察和测定。这是职位调查方法中的()方法。

A.面谈法

B.测量法

C.实地观察法

D.书面调查法

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第1题
对于规模庞大、人员较多的企业,易采用的职位调查方法是()。

A.面谈法

B.实地观察法

C.书面调查法

D.访问法

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第2题
面谈法、现场观察法、书面调查法等属于定量分析方法。()
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第3题
下列工作分析方法中,受主观性影响最小的方法是()

A.工作日记法

B.调查问卷法

C.面谈法

D.观察法

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第4题
对老年人进行心理评估,可采取的最基本的心理评估方法是()。

A.观察法

B.会谈法

C.调查法

D.心理测量法

E.流行病学调查

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第5题
会展旅游满意度调查中运用最普遍、综合效果最好方法是_____

A.面谈法

B.直接观察法

C.电话调查法

D.问卷调查法

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第6题
调查人员在现场对有关情况进行直接观察、记录、收集资料或数据的调查方法是( )。

A.实验法

B.询问法

C.考察法

D.观察法

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第7题
()是由调查员直接或通过仪器在现场观察调查对象的行为动态并加以记录而获取信息的一种方法。

A.访问法

B.观察法

C.面谈法

D.实验法

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第8题
下列工作分析方法中,受任职者主观性影响最小的是( )。

A.观察法

B.面谈法

C.工作日志法

D.调查问卷法

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第9题
培训效果评估信息的收集主要有以下哪些方法?()

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

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第10题
下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次的工作()

A.关键事件法

B.面谈法

C.功能性职能工作分析法

D.职位分析调查

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第11题
现状调查中的常用方法()?

A.观察法

B.测量法

C.访谈法

D.问卷法

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