题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在菲德勒模型中,适合采用高LPC领导方式的是()
A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
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A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
A.人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C.人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D.人际关系好,任务结构复杂,职位权力强
A.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
B.人际关系差,工作结构简单,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
D.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
A.人际关系好,工作结构复杂,职位权力弱
B.人际关系差,工作结构复杂,职位权力强
C.人际关系好,工作结构复杂,职位权力强
D.人际关系差,工作结构简单,职位权力弱
A.领导者—成员关系差,任务结构复杂,职位权力强
B.领导者—成员关系差,任务结构简单,职位权力强
C.领导者—成员关系好,任务结构复杂,职位权力弱
D.领导者—成员关系好,任务结构简单,职位权力强
A.上下级关系好、任务结构低、职位权力弱
B.上下级关系差、任务结构高、职位权力强
C.上下级关系差、任务结构高、职位权力弱
D.上下级关系好、任务结构高、职位权力强
菲德勒模型包括上下级关系、任务结构和职位权力3种情境,关系取向和任务取向2类基本领导风格。()
在人际关系好,工作结构简单的环境中,宜采取()的领导方式。
A、高LPC型领导方式
B、低LPC型领导方式