A.德、能、勤、绩、廉
B.德、效、勤、绩、廉
C.德、能、勤、廉
D.德、能、绩、廉
A.绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位
B.绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段
C.绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系
D.绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。
A.《民用建筑能效测评标识管理暂行办法》
B.《民用建筑能效测评标识标准》
C.《建筑能效标识技术标准》
D.《民用建筑能效测评机构管理暂行办法》