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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下对会议描述的四个选项中，错误的是：（)。

A.一对一的会议不要超过一小时

B.处理突发事件会议不应太频繁

C.一般会议尽量安排在周一上午进行

D.会议桌尽量使用圆桌

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第1题

超过一小时的会议应有书面通知、议程表及相关资料。（)

超过一小时的会议应有书面通知、议程表及相关资料。()

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第2题

会议时间的长短关系到会议的效率，连续开会的时间一般不超过()

A.一小时

B.两小时

C.三小时

D.四小时

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第3题

在以下选项中，不属于正式的绩效沟通方式是（)。

A.A.定期的书面报告

B.B.定期的会议沟通

C.C.工作间歇时的沟通

D.D.一对一正式会谈

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第4题

会议时间限度。每次会议时间最好不超过一小时。如果需要更长时间，应该安排中间休息。（)

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第5题

在以下选项中，不属于评价主持人责任的是（)。

A.控制评估会议

B.处理评估数据

C.培训评估人员

D.撰写评估报告

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第6题

企业的销售队伍策略的主要方式不包括（)。

A.一对一策略

B.一对一组策略

C.多对多策略

D.会议推销

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第7题

以下哪一个选项不属于影响会议产品定价的因素是？（)

A.垄断因素

B.会议成本

C.目标市场

D.会议目标

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第8题

有关伦理委员会会议审查的描述错误的是主任委员应该有效把握会议进程，避免讨论不充分或者拖沓。（)

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第9题

面试中，一对一的面试形式属于（)面试。

A.会议型

B.个别

C.成组

D.小组

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第10题

以下哪一个选项不属于会议营销步骤的？（)

A.收集所有消费者数据

B.会议营销的组织实施

C.跟踪服务

D.会议市场调研

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第11题

在会议中，会议沟通的技巧包括（)

A.安排(准备)会议

B.主持会议

C.处理会议的临时困境

D.结束会议

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