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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

以下不属于客观评价法的是（）。

A.MTF

B.特性曲线

C.DQE

D.ROC法

E.SNR

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更多“以下不属于客观评价法的是（）。”相关的问题

第1题

目标管理法属于以下哪一类评价法：（）。

A.行为法

B.结果法

C.特性法

D.对比评价法

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第2题

关于ROC的说法错误的是（）。

A.已应用于医学影像领域

B.指受试者操作特性曲线

C.是研究观察者水平的理想手段

D.最初用于雷达信号的分析

E.是一种客观评价法

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第3题

以诊断要求为依据，用物理参量作为客观评价手段，以成像的技术条件作保证，三者有机结合的评价方法是（）。

A.综合评价法

B.主观评价法

C.模糊数学评价法

D.客观评价法

E.ROC法

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第4题

依靠观察者的主观判断进行的评价方法是（）。

A.综合评价法

B.主观评价法

C.模糊数学评价法

D.客观评价法

E.MTF法

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第5题

以下哪个考评方法不属于行为法：（）。

A.行为锚定等级评价法

B.行为观察评价法

C.图评价尺度法

D.评价中心法

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第6题

‍以下成像光学系统成像质量评价方法中，目前公认最客观和全面的方法是（)。‌

A.鉴别率法

B.星点法

C.主观评价法

D.光学传递函数法

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第7题

以下方法属于综合评价中的客观赋权法（)。

A.最大组中值法

B.统计平均法

C.层次分析法

D.变异系数法

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第8题

以下哪项不属于对比评价法：（）。

A.直接排序法

B.行为观察评价法

C.交替排序法

D.配对比较法

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第9题

相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果（)。

相对行为评价法对员工的评价是与客观标准比较的结果()。

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第10题

以下不属于职位评价方法的是（)A 交替排序法B 能力定薪法C 要素比较法D 要素计点法

以下不属于职位评价方法的是()

A 交替排序法

B 能力定薪法

C 要素比较法

D 要素计点法

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