题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位必须采取专业化的手段进行员工工作生活质量的调查和分析
B.为有效实施员工帮助计划，可以安排用人单位的管理者到外面参加相关培训
C.员工帮助计划应该完全由企业内部人员实施
D.真正是出于关心员工、尊重员工的考虑，帮助用人单位开展员工帮助活动
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计划的实施
A.②③①⑤④
B.③②①⑤④
C.③②④①⑤
D.②③④①⑤
A.帮助服务对象实现职业生涯发展才是职业指导的根本
B.帮助服务对象找到适合自己兴趣的工作才是职业指导的根本
C.帮助服务对象找到专业和技能对口的工作才是职业指导的根本
D.帮助服务对象实现稳定就业才是职业指导的根本
A.工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途
B.通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏
C.工作描述在薪酬管理方面有重要用途
D.工作描述对员工培训、职业指导有重要作用
A.职业指导人员的工作表现受其能力的限制
B.职业指导人员是否胜任职业指导岗位，就是职业能力具备不具备的问题
C.职业指导人员必须具备完整的专业知识、清晰的自我意识和职业敏感性
D.职业指导人员不能为服务对象提供帮助，可能给人带来误导，甚至伤害
A.职业指导人员李老师在与求职者沟通时谈及了婚姻家庭的情况
B.小张将工作中经常会焦急紧张的情况告诉了职业指导人员
C.职业指导人员刘老师告诉求职者择业观念要端正
D.职业指导人员刘老师详细了解了求职者的身体精神状况
A.取得高级职业指导师职业资格证书是一位优秀职业指导人员的标准
B.为了能让服务对象找到更好的工作，必要时可以建议用人单位降低用人标准
C.只要具备与人沟通的技巧、信息采集的方法及心理学知识就可以成为一名优秀的职业指导人员
D.热爱本职工作，是职业指导工作的基本前提
A.要仔细核实用人单位的背景
B.要签订劳务派遣合同
C.职业指导人员无权详细询问用人单位制定的内部规章制度
D.劳务派遣合同要根据合同法，民法和劳动法的有关规定来签订，明确双方权利和义务
A.系统结构化职业指导
B.辐射性职业指导
C.递进式职业指导
D.多元化职业指导
A.职业指导人员告诉大学生小王，如果你想去外企就业，就应该提前学好英语，这体现了职业指导在职业准备中具有“导向”的功能
B.职业指导人员对求职者小姜开展了测评，进行了咨询，推断小姜适合从事与人打交道的工作，如市场营销工作，这体现了职业指导在选择职业过程中具有“定向”的功能
C.进城务工人员小王想尽快找个岗位就业，职业指导人员根据需求，向其提供了几条就业信息，这体现了职业指导在求职过程中具有信息提供的功能
D.大学毕业生小陈参加面试时很紧张，发挥不了水平，职业指导人员认为他存在“面试障碍”，对其进行了情境性培训，帮助其克服心理障碍，这体现了职业指导具有促进其职业生涯发展的功能
