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[单选题]

员工每月有()次补签卡的机会

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
北森系统,每月补签次数不得超过()次

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第2题
员工每月可补多少次卡()

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
10员工上、下班应按时打卡。每人每月漏打卡、打错卡不得超出()次,()次以内可发起补卡流程,()次(含)以上的视为缺勤。禁止代人或委托他人打卡、故意损毁考勤机

A.1;1;1

B.2;2;2

C.3;3;3

D.5;5

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第4题
每月员工因个人原因未打卡、漏打卡,最多可补考勤多少次? ()

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第5题
断卡行动,高频补卡的判断拦截,()天内补卡超过()次,禁止补卡

A.90天,3次

B.90天,2次

C.180天,3次

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第6题
漏忘打卡者,必须()小时内通过OA软件申请签到补签;每月补签次数最多()次。外勤人员未按要求使用考勤软件签到考勤或签到定位地点不符合工作逻辑的每次按考勤违纪处理

A.12,3

B.24,3

C.12,6

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第7题
员工每月无意识迟到的,单次小于30分钟,每月不能超过()次

A.1

B.2

C.3

D.4

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第8题
PIN连续输入()次错误被锁,此时输入()解锁。PUK连续输入()次错误手机卡被锁,需到营业厅办理()

A.3,PUK,5,补卡

B.5,PUK,10,补卡

C.3,PUK,10,补卡

D.5,PUK,5,补卡

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第9题
环境经理的职责()

A.组织与服务供方的沟通;对服务情况进行年度评估

B.按权限审核/审批临时服务、供方履约评估报告

C.每月对供方员工考勤记录、补卡记录、临时服务等进行抽查

D.每季度评估供方临时服务、出勤工时、结算工时等是否正常,必要时制定改善方案

E.每月对供方员工考勤记录、补卡记录、临时工单等进行抽查

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第10题
员工卡消磁,不收取补卡费用。()
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第11题
员工卡第一次补卡()元£¯张,第二次及以上补卡(B)元£¯张。

A.100,200

B.50,100

C.30,60

D.60,120

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