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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

党支部要做好（）工作，严格落实员工思想动态分析制度，通过谈心谈话、座谈等渠道，及时了解员工的所思所想所盼;在推进改革攻坚、应对突发事件等特殊敏感时期，加密分析研判，精准把握思想脉搏

A.政治

B.稳定

C.思想

D.一人一事思想政治

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第1题

“五必访”如何开展（）

A．五必访是三四五工作法的延伸

B．党支部要严格五必访触发条件，统筹工作力量，综合考虑被访员工情况，组建家访小组，明确1名主访人，合理确定家访时间、方式

C．家访要充分尊重被访员工意见，保护员工隐私，以面对面交流为主、电话或视频访问为辅，以员工本人为主、员工家属为辅。家访工作应建立台账，及时向支委会和上级领导报告，做好成效跟踪管理

D．要坚持解决思想问题和工作生活实际问题相结合，充分发挥党工团组织作用，结合慰问、困难帮扶等工作，用心用情用力解决员工实际问题

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第2题

党支部的基本任务包括对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把（)放在首位，严格程序、严肃纪律，发展政治品质纯洁的党员。

A.思想标准

B.政治标准

C.组织标准

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第3题

运辆管理电〔2016〕2670号:各铁路局车辆部门要克服安全疲劳意识，树立()的思想理念，主管领导要立即亲自部署、狠抓落实，切实加强车辆安全监测设备和列检作业场、客整所、动车所车辆设备设施上道维护作业安全防护工作，严格落实段、所内调车作业安全管理规定，规范脱轨器使用管理。

A.以人为本

B.关爱生命

C.安全第一

D.科技先导

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第4题

在人员管理，供电服务指挥体系队伍建设的要求是（）；完善指挥中心和业务班组相关的规章制度、严格管控服务过程质量，提出绩效考核建议，支撑运检、营销、调控的专业管理。

A.做好业务组织和人员、班组管理，落实各项业务规范和工作标准

B.做好业务组织和人员、班组管理，落实各项业务规范和工作标准

C.研究建立健全团队激励与考核、员工发展等机制，分类制定岗位绩效评价标准

D.构建过程透明、信息在线、流程融合的供电服务指挥体系

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第5题

运辆管理电〔2016〕2670号文细化措施之四：强化()。各铁路局车辆部门要克服安全疲劳意识，树立以人为本、关爱生命的思想理念，主管领导要立即亲自部署、狠抓落实，切实加强车辆安全监测设备和列检作业场、客整所、动车所车辆设备设施上道维护作业安全防护工作，严格落实段、所内调车作业安全管理规定，规范脱轨器使用管理。

A.危机意识

B.安全责任意识

C.团队意识

D.主人翁意识

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第6题

运辆管理电〔2016〕2670号：各铁路局车辆部门要克服安全疲劳意识，树立以人为本、关爱生命的思想理念，主管领导要立即亲自部署、狠抓落实，切实加强车辆安全监测设备和列检作业场、客整所、动车所车辆设备设施上道维护作业安全防护工作，严格落实段、所内调车作业安全管理规定，规范脱轨器使用管理。()此题为判断题(对，错)。

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第7题

党支部要做好经常性的发展党员工作，把（)放在首位，严格程序、严肃纪律。

A、业务标准

B、政治标准

C、文化素质

D、学历标准

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第8题

各铁路局要严格落实车地联控制度，在接收到途中报警信息后，严格按规定及时处置机车、动车入库后，要针对途中报警信息、故障情况做好相关部件检修，确保其功能状态正常（)

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第9题