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医务社会工作者在参与处理医患关系纠纷时,扮演的角色是调解者。()

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第1题
管理者在进行经营决策时扮演的角色是()。A.企业家B.纠纷调解者C.信息传递者D.组织发言人

管理者在进行经营决策时扮演的角色是()。

A.企业家

B.纠纷调解者

C.信息传递者

D.组织发言人

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第2题
根据亨利·明茨伯格的研究,管理者扮演的决策方面的角色包括组织发言人、纠纷调解者、资源分配者和谈判者。()
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第3题
管理者在进行经营决策时不扮演下列的_____角色。A.企业家B.纠纷调解者C.信息传递者D.组织发言人

管理者在进行经营决策时不扮演下列的_____角色。

A.企业家

B.纠纷调解者

C.信息传递者

D.组织发言人

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第4题
管理者在决策方面扮演的角色不包括_____。A.组织发言人B.纠纷调解者C.资源分配者D.谈判者

管理者在决策方面扮演的角色不包括_____。

A.组织发言人

B.纠纷调解者

C.资源分配者

D.谈判者

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第5题
管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际关系方面的角色。()
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第6题
代表残疾服务对象表达需求,维护权益,这是社会工作者扮演的教育者角色。()
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第7题
管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演()A、人际角色B、信息角色C、

管理者在处理与组织成员和其它利益相关者的关系时,他们就在扮演()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

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第8题
管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。()
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第9题
在交往艺术中,角色定位理论要求参与的双方都必须明确彼此所扮演的角色,根据角色的性质与内
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第10题
机能性角色是指幼儿所扮演的角色是依角色关系中另一方的存在为条件,如扮演医生以病人的存在为前提条件的,扮演老师则以学生的存在为前提条件。()
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第11题
扮演红脸和白脸的投诉处理人员,应对角色从一而终,随时中途角色互换。()
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